Tipporkestritel ei ole naisdirigende. Kas muutus tuleb?

Nüüd võib rühm naisi murda tõkkeid muusika ühes kangekaelsemalt homogeenses sfääris: orkestrijuhtimise maailmas, kus domineerivad mehed.

Susanna Malkki juhib New Yorgi New Yorgi Filharmooniat. (Allikas: New York Times)

Kirjutas Javier C. Hernández

Nad on aastaid töötanud klassikalise muusikatööstuse tippu. Nad on silmitsi seisnud stereotüüpidega, et nad on juhtimiseks liiga nõrgad. Nad on jaganud nõuandeid seksistlike kommentaaridega toimetulemiseks ja isegi riietumiseks.

Nüüd võib rühm naisi murda tõkkeid muusika ühes kangekaelsemalt homogeenses sfääris: orkestrijuhtimise maailmas, kus domineerivad mehed.

Ameerika orkestrite ajaloos on tipptasemel ansamblit juhtima tõusnud vaid üks naine: Marin Alsop, kelle ametiaeg Baltimore'i sümfooniaorkestri muusikajuhina lõppes eelmisel kuul. Tema lahkumine on alustanud riigi muusikamaastiku jaoks rahutut ajastut. 25 suurima ansambli hulgas pole praegu ühtegi naist, kes oleks muusikajuht.

64 -aastane Alsop ütles ühes intervjuus, et on üllatunud, et statistika jääb nii šokeerivalt jõhkraks. Kui ta 2007. aastal Baltimore'i esikohale tõusis, eeldas ta, et peagi nimetatakse teistesse orkestritesse rohkem naisi.

Nad ei olnud kunagi. Ta ütles, et kohtus hoopis vastupanuga, kui üritas külalisdirigenditesse tuua rohkem naisi.

kuidas tuvastada punast vahtrapuud

Alsop ütles, et tunneb, et praegune hetk võib olla teistsugune, kuna #MeToo liikumine ja ulatuslik arvestamine tõsiste sooliste ja rassiliste erinevuste üle klassikalises muusikas survestavad kunsti juhte.

Loodan, et oleme pöördepunktist üle, ütles ta. Selline tunne on. Kuid ma olin seda varem uskunud naiivselt.

Naistel dirigeerimisel on põhjust olla optimistlik. Linnade nagu Atlanta, Minneapolis ja Cincinnati ning Baltimore suurte ansamblite administraatorid lubavad tagada, et naised on tõsised võistlejad.

Otsingukomisjonid vaatavad 20 komitee liikme, administraatori, mängija ja dirigendi intervjuude kohaselt väljakujunenud kunstnike ja tõusvate tähtede segu.

Mirga Grazinyte-Tyla juhib New Yorgis Carnegie Hallis Met Orkestrit. (Allikas: New York Times)

Kõige sagedamini mainitud nimede hulgas on Helsingi Filharmooniaorkestri peadirigent Susanna Malkki (52) ja Suurbritannias Birminghami linna sümfooniaorkestrit juhtiv Mirga Grazinyte-Tyla (35).

Bostoni sümfooniaorkestri endine president ja tegevjuht Mark Volpe ütles, et kuigi edusammud on olnud valusalt aeglased, määravad orkestrid järgmise paari aasta jooksul tõenäoliselt rohkem naisi.

Inimesed reageerivad survele, ütles ta. Suureneb teadlikkus kaasavamaks muutmise nõudest.

Naised võidavad ploomitööd assistendi ja külalisdirigendina, mis on tavaliselt sammud mainekatele ametikohtadele. Eun Sun Kim alustas äsja ametiaega San Francisco ooperis, saades esimeseks naiseks, kes oli suure Ameerika ooperimaja muusikajuht.

Te näete kiirendust, ütles New Yorgi Filharmoonia president ja tegevjuht Deborah Borda, kes on ka rahvusvahelise naiste dirigeerimiskonkursi La Maestra žürii esimees. Jalg on gaasi peal.

Saksa dirigent Ruth Reinhardt (33), endine Dallase sümfooniaorkestri abidirigent, ütles: „Minu põlvkond on ehk esimene, kes sai võrdsed võimalused areneda ja kasvada.

Sellegipoolest ütles ta, et tunneb, et on olemas arusaam, et väikesel arvul naistel on ainult ruumi tõusta. Meil on tuhandeid meesjuhte ja seal on häid meesjuhte ja halbu meesjuhte ning kõik vahepealne, ütles ta. Peaks olema õigus omada sama palju dirigente naisi.

Avamised ootavad: ligikaudu kolmandik USA 25 suurima orkestri muusikajuhtidest kavatseb järgmise paari aasta jooksul ametist lahkuda. See hõlmab veterane, nagu Louis Langrée, 60, Cincinnati sümfooniaorkestris ja Robert Spano, 60, Atlanta sümfooniaorkestris. 80 -aastase Riccardo Muti leping Chicago sümfooniaorkestris lõpeb aastal 2022. Baltimore'i poodium on praegu tühi ja Minnesota orkestris astub 68 -aastane Osmo Vanska ametist tagasi. Indianapolises, Kansas Citys ja Salt Lake Citys on käimasolevad või tulevased avamised.

Kuid mõned naised kirjeldavad ülesmäge lahingut. Nad seisavad jätkuvalt silmitsi stereotüüpidega, et ainult mehed võivad olla maestrid. Samuti maadlevad nad arusaamaga, et neil pole eliitansamblite juhtimiseks piisavalt kogemusi. See võib viia paradoksini: kuigi tipporkestrid nõuavad, et nende dirigendid oleksid kogenud, eriti kui nad hakkavad esinema mainekates tellimustesarjades, on seda kogemust raske saada, kui teil seda veel pole.

Philadelphias asuva Black Pearli kammerorkestri asutaja ja kunstiline juht Jeri Lynne Johnson ütles, et karjääri alguses lükkasid orkestrid ta dirigeerimispositsioonide eest tagasi, kuna ütlesid, et ta ei ole selline, nagu publik muusikajuhi välimust ootas.

Johnson, kes on mustanahaline, ütles, et tundis, et ansamblid tunduvad olevat rohkem valmis riskima noorte meeste kui noorte naistega. Kui muusikajuhtide keskmine vanus kaldub vanemaks, siis Ameerika orkestrid on näidanud üles valmisolekut palgata karismaatilisi noori mehi, näiteks Gustavo Dudameli, kes nimetati Los Angelese Filharmooniat juhtima 2007. aastal, kui ta oli 26. Yannick Nézet-Séguin oli 35-aastane. kui ta 2010. aastal Philadelphia orkestrisse tööle võeti; Andris Nelsons, 34, kui ta nimetati 2013. aastal Bostoni Sümfooniaorkestri muusikajuhiks.

Naiste juhtimine on praegu vajalikum kui kunagi varem, ütles Johnson. Peame lubama võimu saalidest eemale peidetud inimeste arusaamist ja perspektiivi, et luua teistele inimestele rohkem sissetungijaid.

Ameerika Ühendriikide orkestrite liiga andmetel oli 174 igas suuruses Ameerika ansamblis 2016. aastal umbes 9% muusikajuhtidest naised, viimane aasta, mille kohta andmed on kättesaadavad. Ekspertide sõnul on eeskujude puudumine aidanud kaasa soolistele erinevustele läbiviimisel. Samuti on orkestrid ajalooliselt andnud naistele vähem võimalusi külalisteks ansambleid juhtida, mistõttu on neil raske harjutada ning luua administraatorite ja mängijatega suhteid.

Talentide kogum on viimastel aastatel laienenud. Naistele suunatud võistlused, meistriklassid ja stipendiumid on muutunud populaarsemaks. Veterandirigendid nagu Alsop ja JoAnn Falletta, New Yorgi Buffalo Filharmooniaorkestri muusikajuht alates 1999. aastast, on alustanud programme tõusvate kunstnike juhendamiseks.

67 -aastane Falletta ütles, et aitab naistel navigeerida erinevatel teemadel, sealhulgas seda, mida dirigeerimise ajal selga panna ja kuidas luua usaldust meeskonnaga domineerivate juhatuste vastu.

Sa pead leidma oma autoriteedi, ütles ta. Te ei pea kedagi jäljendama. Sa ei pea olema nagu Toscanini. See tegelikult ei tööta enam, olla totalitaarse jõuga dirigent.

Orkestrijuhtide sõnul töötavad nad selle nimel, et värbamiskomisjonidesse kaasataks rohkem naisi ja värvilisi inimesi - see on nende sõnul kriitiline samm naiskandidaatide õiglase arvestamise tagamisel.

Cincinnati sümfoonia president Jonathan Martin ütles, et tema arvates on süsteemne diskrimineerimine orkestrites hoidnud naisi aastakümneid muusikajuhi ametikohtadelt. Ta ütles, et lükkas tagasi idee, et naised on alles viimastel aastatel omandanud piisavalt kogemusi, et neid kaaluda suurte ansamblite ametikohtade täitmiseks.

pisilille funktsioon taimedes

See oli võimaluste küsimus, ütles ta. See polnud kunagi andekuse küsimus.

Paljude sõnul on juhatuse liikmete mitmekesisuse puudumine aidanud kaasa naisdirigentide nappusele. Ameerika orkestrite liiga andmetel on lauad kogu tööstuses umbes 58% mehed ja 92% valged.

Marin Alsop, Ameerika tipptasemel orkestri esimene naissoost muusikadirektor. (Allikas: New York Times)

Ta ütles, et Jeannette Sorrell lõi oma ansambli Clevelandis asuva barokkorkestri Apollo's Fire, sest ta kohtas traditsioonilises karjääris liikudes erapoolikust. Ta ütles, et laudade mitmekesisuse puudumine on suur takistus.

Paljusid orkestreid juhivad endiselt juhatused, kes näevad oma rolli traditsioonide kaitsjana, ütles Sorrell, 56. See on juhatuse jaoks väga oluline roll, kuid see pole ainus roll.

Orkestrid, lootes vabade kohtade tekkimisel kogenud ja elujõuliste kandidaatide hulka laiendada, on viimastel aastatel teinud jõupingutusi, et määrata rohkem naisi abidirigenditeks ja külalisteks.

Los Angelese filharmoonias ütlevad juhid, et muutused tulevad alles siis, kui naistel lubatakse luua pikaajalisi suhteid orkestritega. 40 noorest dirigendist, kes on osalenud Filharmoonia dirigendiprogrammis alates 2009. aastast, on umbes veerand olnud naised.

Dirigeerimine ei toimu üleöö, ütles Filharmoonia tegevjuht Chad Smith. Siin on viivitusaeg, millega me kõik võitleme.

Filharmoonia peamise külalisdirigendina töötav Malkki ütles, et orkestrid keskendusid mõnikord liiga palju karismaatiliste tegelaste palkamisele, mitte aga kindlatele tehnilistele võimetele.

Mõned kunstnikud jäetakse lihtsalt kõrvale, sest nad pole piisavalt glamuursed, ütles ta. Talente on ja kui me anname pühendunud inimestele võimalusi, siis kasvavad neist inimestest ka suuremad kunstnikud.

Kuigi paljude orkestrite otsingukomiteed alles hakkavad kokku tulema-Cincinnati teatas oma paneeli liikmetest 2. septembril-mõne sooviloend sisaldab selliseid staare nagu Malkki ja Grazinyte-Tyla.

Muud sageli mainitud nimed hõlmavad lugupeetud kunstnikke nagu Sorrell; Barbara Hannigan, 50, Kanada sopran ja dirigent; Anna Skryleva, 46, venelane, kes juhib Saksamaal teatrit Magdeburg; 44-aastane Debora Waldman, Prantsusmaa Orchesteri riikliku Avignon-Provence'i direktor; Austraalia dirigent Simone Young, 60; ja Xian Zhang, New Jersey sümfooniaorkestri muusikajuht.

Tulevased dirigendid nagu Reinhardt; 40 -aastane Karina Canellakis, Hollandi Raadio Filharmooniaorkestri peadirigent; Elim Chan, 34, Antwerpeni sümfooniaorkestri peadirigent; Lina González-Granados, 35, Philadelphia orkestri dirigent; Gemma New, 34, Uus-Meremaal sündinud dirigent, kes on Dallase sümfooniaorkestri peamine külalisdirigent; Dalia Stasevska, 36, BBC sümfooniaorkestri peamine külalisdirigent; ja Austria dirigent Katharina Wincor, 26, loovad samuti suminat.

Kuigi laiaulatuslike muutuste tulekuks võib kuluda mitu aastat, ütlevad mõned naised, et märkavad juba nihet. Nad saavad rohkem kutseid esineda tipporkestritega ja väidavad, et nende fännibaas laieneb.

Itaalia ooperimaailmas tõusev dirigent Speranza Scappucci (48) ütles, et ansamblid peaksid kiiresti liikuma.

Ta ütles, et seal on tõesti hämmastavaid naisi. Ma vaatan seda ja mõtlen: 'Vau, see on 2021. Mida me ootame?'

(See artikkel ilmus algselt ajalehes The New York Times.)

Kui soovite rohkem elustiili uudiseid, järgige meid Instagram | Twitter | Facebook ja ärge jätke kasutamata viimaseid värskendusi!